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Die 12 Erfolgsfaktoren der internen Unternehmens-Nachfolge

Erfahren Sie die 12 kritischen Faktoren, welche den Erfolg Ihrer Unternehmensnachfolge maßgeblich beeinflussen – im speziell entwickelten Videokurs für Familienunternehmen!

➤ Diese Faktoren bestimmen messbar über den Erfolg Ihres Übergabeprozesses und damit über das Fortbestehen Ihres Familienunternehmens!

 

➤ Zu viele Familienunternehmen unterschätzten diese Einflussfaktoren, was leider gravierende Folgen nach sich zieht!

 

➤ Konflikte unter Familienmitgliedern oder mit Mitarbeitern können vermieden werden, ohne einen großen Zeit- oder Kostenaufwand!

 

➤ Nachfolger werden zu wertgeschätzten Führungskräften und erfolgreichen Unternehmern, ohne einen schmerzhaft negativen Ruf bei der Belegschaft zu riskieren!

 

➤ Sichern Sie Ihren Unternehmenserfolg auch für die Zukunft und somit Ihren Wohlstand, Ihre Reputation und die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter!

1,5-stündiger Onlinekurs mit 14 Videos

Wer dieses Wissen nutzen sollte

Der Übergang von Führung und Eigentum in Familienunternehmen ist ein entscheidender Moment, der den zukünftigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Unser speziell entwickelter Onlinekurs ist ideal für:

 

Aktuelle Unternehmenseigentümer (Übergeber): Sie stehen vor der Herausforderung, ihr Lebenswerk verantwortungsvoll an die nächste Generation zu übergeben. Dieser Kurs bietet Ihnen die Werkzeuge und das Wissen, um den Übergang sorgfältig und effektiv zu gestalten, indem er nicht nur logistische, sondern auch emotionale Aspekte der Nachfolge beleuchtet.

 

Potenzielle Nachfolger in Familienunternehmen: Junge Mitglieder der Unternehmerfamilie, die bald oder schon heute Führungsrollen übernehmen, finden in diesem Kurs wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge, die sie auf ihre zukünftigen Aufgaben optimal vorbereiten. Von der Entwicklung von Führungskompetenzen bis hin zur Verhandlung von Geschwisterdynamiken deckt dieser Kurs alle notwendigen Grundlagen ab.

 

Familienmitglieder und Beteiligte: Auch wenn Sie nicht direkt in die Unternehmensführung involviert sind, aber als Teil der Unternehmerfamilie dennoch Einfluss auf die Unternehmenskultur und -strategie haben, liefert dieser Kurs wertvolle Perspektiven.

Das werden Nachfolger & Übergeber aus diesem Videokurs mitnehmen

✔ Grundlegendes Verständnis der Nachfolgeprozesse: Erwerben Sie tiefgreifendes Wissen über die Schlüsselelemente und Phasen der Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben.

 

 

 Strategien zur Konfliktvermeidung: Lernen Sie effektive Methoden, um zwischenmenschliche Konflikte innerhalb der Familie und im Unternehmen zu managen und zu minimieren.

 

 

✔ Erhalt und Entwicklung der Belegschaft: Verstehen Sie, wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen und durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.

✔ Führungskompetenzen für Nachfolger: Entwickeln Sie essentielle Führungsfähigkeiten, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen in Familienunternehmen zugeschnitten sind.

 

 

✔ Integration von Familienwerten und -traditionen: Erfahren Sie, wie Sie familiäre Werte effektiv in die Unternehmenskultur einbinden und gleichzeitig an neue Marktbedingungen anpassen können.

 

 

✔ Prinzipien der gerechten Vermögensverteilung: Erhalten Sie Einblicke, wie eine faire und gerechte Vermögensaufteilung zwischen den Nachfolgern gelingen kann, um Neid und Konflikte zu vermeiden.

Werfen Sie einen Blick in den Videokurs

Die Unternehmerfamilie Hepper

In diesem Familienunternehmen arbeiten Vater und Tochter Hand in Hand, um andere Betriebe bei ihrer Unternehmensnachfolge zu unterstützen. Sie stehen für Vertrauen, Werte und Praxistauglichkeit.

Dr. Ronald Hepper, Unternehmerpersönlichkeit und promovierter Ingenieur hat 40 Jahre Erfahrung im Handwerk, Mittelstand und Konzern sowie 20 davon in internationaler Geschäftsführung. Als Business Angel und Mentor unterstützt er sowohl Startups als auch Top-Level-Führungskräfte und leitete bereits Tochtergesellschaften in China und Indien.


Sophie Hepper ist studierte Wirtschaftspsychologin, Jungunternehmerin im Familienunternehmen und Ansprechpartnerin für die nachfolgende Generation.


Auf einzigartige Weise vertreten Sophie und Ronald sowohl die nachfolgende als auch die abgebende Generation authentisch auf Augenhöhe und kombinieren Ihre Stärken zum messbaren Vorteil anderer Firmen – sowohl strategisch als auch ganz operativ in der Praxis. Sie schaffen nachhaltige Verbindungen zwischen den drei tragenden Systemen: Familie, Unternehmen und Vermögen.

Anonym
09.10.2024
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Ich bin immer wieder begeistert, wie das Vater Tochter gespann zusammenarbeitet. Es werden definitiv beide Perspektiven der "alten" und "jungen" Generation beleuchtet und auf die individuellen Themen des Unternehmens eingegangen.
Julia
03.09.2024
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Tolles Vater / Tochter Team mit großem Herzen. Hier fühlt man sich wohl, verstanden und super gut betreut.
Günther F. / CEO
23.07.2024
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Hr. Dr. Hepper war und ist mir bei der Restrukturierung und Neuorganisation meines Unternehmens eine große Hilfe und ist mir Engagement und Expertenrat zur stelle. Die Neuausrichtung für Marketing und Vertrieb setzen wir mit seiner Hilfe auf ein neues Niveau. Vielen DAnk für die Zusammenarbeit.
Andreas
24.05.2024
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Ich konnte die Expertise von Sophie schon mehrmals erleben. Sie ist äußerst aufmerksam und kann sich gut in meine Situation hineinfühlen. Ihre Perspektiven bringen mich sowohl in meinem Leben als auch in meinem Business voran. [...] Vielen Dank, Sophie und Dr. Hepper, für eure wertvolle Unterstützung und die inspirierende Zusammenarbeit.
Volker
23.05.2024
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Dr. Hepper & Next Generation arbeiten kompetent und professíonel auf Höhe der Zeit. [...] Bei Dr. Hepper & Team sind sie Bestens aufgehoben.
Helmut
22.05.2024
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[...] Herr Dr. Ronald Hepper hat sich von Anfang an sehr viel Zeit für uns genommen und das passende Konzept zusammen mit uns erarbeitet. Dies ist auch nicht starr festgelegt, sondern wird ständig individuell nach unseren Bedürfnissen und Fortschritten angepasst. Das habe ich so noch nicht erlebt. Ich kann Dr. Hepper & Next Generation uneingeschränkt weiter empfehlen. Vielen Dank dafür, das ist einfach Spitze.
Ann-Kathrin
21.05.2024
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Wir haben ausschließlich gute Erfahrungen mit der Familie Hepper gemacht und empfehlen sie von Herzen gerne weiter.
Jörg
17.05.2024
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Authentisch, sympathisch, sehr kompetent, kommt schnell zur Sache, spricht kritische Bereiche an und liefert realisierbare Lösungen. Sehr empfehlenswert.
Markus
16.05.2024
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Die Zusammenarbeit mit Sophie und Ronald ist sehr angenehm, professionell und partnerschaftlich auf Auegnhöhe. Das Team rund um Dr. Hepper & Next Generation weiß, wovon sie sprechen. Gerade wenn es um das Thema Unternehmensnachfolge geht, finden sie immer das richtige Gespür, um die junge und alte Generation perfekt abzuholen. [...]
M.
16.05.2024
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Herr Dr. Hepper - Unternehmer, Mentor und Freund mit Herzblut.
Michael
07.05.2024
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360° Ansatz bei der Unternehmensnachfolge. Definitiv ein Gewinn für jedes Unternehmen, welche die Hürden der Unternehmensnachfolge erfolgreich umschiffen will. Durch die 2 Generationen im Team wird ein ausgewogener Blick auf das Unternehmen geworfen und sinnvolle Konzepte und Strategien entwickelt. Mich hat dieses langfristige Konzept absolut überzeugt.
Walter
07.05.2024
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Frau Sophie Hepper und Herr Dr. Hepper haben mich im vollem Umfang über einen Nachfolger für meinem Betrieb Informiert. Ich hätte nicht geklaubt wie schwierig die rechtliche und steuerliche Lage dabei ist. Jetzt bin ich gut gerüstet und werde auf Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zurück greifen.
Lea
06.05.2024
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Eine wunderbare Konstellation, wie ich sie so noch nicht erlebt habe. Beide wichtigen Generationen werden von Expert:innen auf dem jeweiligen Gebiet vertreten. Ich habe beide als sehr fokussiert, engagiert und lösungsorientiert erlebt. [...]
Anonym
05.05.2024
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Super Erfahrungen gemacht. Ronald und Sophie haben uns wirklich gut unterstützt, insbesondere bei den Prozessen und der emotionalen Komponente. Durch sie konnten wie die Übergabe sehr viel einfacher umsetzen und konnten einige Fehler vermeiden. Daumen hoch!!!
Max
28.04.2024
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Gute Hilfe bei der Übernahme vom Betrieb meines Vaters.
Stefan
24.04.2024
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An der Begleitung durch Familie Hepper schätze ich die schnellen Reaktionszeiten und die klaren Worte. Bei jedem Gespräch kommen wir schnell zum Punkt, ohne wichtige Aspekte außer Acht zu lassen. Während der bisherigen Zusammenarbeit hatte ich immer sehr begrenzte Zeitkapazitäten - deswegen hat es mich besonders gefreut, dass darauf mit viel Verständnis reagiert wurde!
Sylvia
21.04.2024
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Als wir die Zusammenarbeit begonnen haben, hatten wir ein gutes Gefühl - jedoch keine richtige Vorstellung, was uns genau erwartet. Solch ein Angebot für Familienunternehmen kannten wir bisher nicht. Im Nachhinein hätten wir keine bessere Entscheidung treffen können. Die Beiden haben Werte, kommen aus dem Unternehmerleben, sind kompetent und engagieren sich ehrlich und individuell für uns.
Familie W
20.04.2024
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Die Unterstützung durch 'Dr. Hepper & Next Generation' war für uns ein Glücksfall. Die individuelle Betreuung und das tiefgreifende Fachwissen haben uns überzeugt. Ein Gewinn für jedes Familienunternehmen!
Katharina
18.04.2024
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Ronald und Sophie sind wirklich eine einzigartige Kombination und zeigen, wie toll man als Unternehmerfamilie zusammenarbeiten kann. Ihre empathische Unterstützung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, sind wirklich etwas Besonderes. Eine Empfehlung von Herzen!
Anonym
03.04.2024
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Die Heppers haben nicht nur ein Auge fürs Geschäft, sondern auch für die zwischenmenschlichen Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Sie haben uns durch eine wirklich herausfordernde Zeit geführt und dabei geholfen, unsere Familie und das Unternehmen zusammenzuhalten.
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Wichtige Informationen zum Videokurs

In welchem Format erhalte ich das Wissen?

Der Kurs wird Ihnen als hochwertiger, interaktiver Videokurs zur Verfügung gestellt. Über zwei Stunden hinweg führt Sie die Unternehmerfamilie Hepper durch eine Reihe von modularen Videos, die Sie jederzeit und überall ansehen können. Dieses Format ermöglicht es Ihnen, das Tempo selbst zu bestimmen und bei Bedarf auf bestimmte Inhalte zurückzukommen.

Hilft mir dieses Wissen?

Dieser Kurs ist speziell darauf zugeschnitten, sowohl Übergebern als auch Nachfolgern in Familienunternehmen zu helfen. Wenn Sie vor der Herausforderung stehen, ein Unternehmen innerhalb der Familie zu übergeben oder zu übernehmen, bietet dieser Kurs Ihnen die entscheidenden Werkzeuge und Einsichten, um die Übergabe reibungslos und erfolgreich zu gestalten. Sie werden lernen, wie man häufige Fallen vermeidet, Konflikte effektiv löst und eine starke Führung für die Zukunft des Unternehmens sichert. Das in diesem Kurs vermittelte Wissen wird direkt auf reale Szenarien in Familienunternehmen angewendet.

Die Insidertipps zur Unternehmens-Nachfolge, die Andere gerne früher gewusst hätten

1,5-stündiger Onlinekurs mit 14 Videos

Wie es funktioniert...

1. Klicken Sie auf den Button und tragen Sie Ihre korrekten Daten ein. 

 

2. Erhalten Sie per Mail einen Link mit Zugriff auf den Onlinekurs. 

 

3. Schauen Sie sich die 2 Stunden Videomaterial an jedem Ort und zu jeder Zeit an, welche für Sie individuell passend ist.

 

4. Führen Sie Ihre individuelle Unternehmensnachfolge erfolgreich durch, sodass Nachfolger und Übergeber zusammenarbeiten und den gesamten Betrieb in eine sichere Zukunft bringen.

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