fbpx

Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in 8 Phasen: praxisnahe Anleitung für die familieninterne Übergabe und den externen Verkauf

Erfahren Sie in welcher der 8 Phasen vom Nachfolgeprozess Sie sich aktuell befinden und welche erfolgskritischen nächsten Schritte Sie jetzt unternehmen sollten

Erfahren Sie, wie Sie den Übergabeprozess strategisch gestalten und potenzielle Fallstricke frühzeitig vermeiden.

 

Profitieren Sie von 40 Jahren kombinierter Erfahrung in der Geschäftsführung und Wirtschaftspsychologie aus unserer Familienunternehmung.

 

Lernen Sie, wie Sie emotionale Herausforderungen meistern und Konflikte innerhalb der Familie oder im Unternehmen erfolgreich verhindern.

 

Entwickeln Sie einen klaren Plan, um Unternehmenswerte zu sichern und die langfristige Stabilität und Kontinuität Ihres Betriebs zu gewährleisten.

 

Nutzen Sie bewährten Strategien, um Ihre Nachfolge reibungslos zu gestalten und eine erfolgreiche Zukunft für Nachfolger und Mitarbeiter zu ermöglichen.

Wer dieses Wissen nutzen sollte

Als Unternehmensinhaber stehen Sie vor der entscheidenden Aufgabe, Ihr Lebenswerk in die richtigen Hände zu übergeben. Egal, ob Sie eine familieninterne Nachfolge anstreben oder Ihr Unternehmen extern verkaufen möchten, das Wissen um den Nachfolgeprozess in acht Phasen ist für Sie von unschätzbarem Wert. Diese Anleitung bietet Ihnen die notwendigen Einblicke und Strategien, um diesen komplexen Übergang erfolgreich zu gestalten.

 

Für potenzielle Nachfolger bietet dieses Wissen eine solide Grundlage, um sich auf die Herausforderungen und Chancen ihrer neuen Rolle vorzubereiten. Sie lernen, wie Sie sich optimal in die Unternehmensführung einarbeiten und gleichzeitig das Vertrauen der bestehenden Belegschaft gewinnen können.

 

Die Erkenntnisse aus dieser Anleitung helfen Ihnen, nicht nur die praktischen Aspekte der Übergabe zu bewältigen, sondern auch die emotionalen Herausforderungen zu meistern, die oft mit der Übernahme eines Unternehmens verbunden sind. Indem Sie die Phasen des Nachfolgeprozesses verstehen, können Sie informierte Entscheidungen treffen und einen reibungslosen Übergang gewährleisten.

Das werden Sie aus dieser Anleitung mitnehmen

✔ Strukturierter Nachfolgeprozess: Sie erhalten einen klaren Überblick über die 8 Phasen der Unternehmensnachfolge, die Ihnen helfen, den gesamten Prozess systematisch anzugehen.

 

✔ Praktische Werkzeuge: Nutzen Sie erprobte Instrumente und Methoden, um Ihre individuellen Ziele zu definieren und eine effektive Nachfolgestrategie zu entwickeln.

 

✔  Nachfolgerauswahl: Erfahren Sie, wie Sie potenzielle Nachfolger identifizieren, ihre Eignung bewerten und gezielte Entwicklungspläne erstellen, um sie optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten.

 

✔ Stakeholder-Management: Entwickeln Sie effektive Kommunikationsstrategien, um Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten in den Nachfolgeprozess einzubeziehen und Vertrauen aufzubauen.

 

✔ Emotionale Aspekte der Nachfolge: Nutzen Sie wertvolle Einblicke, um die emotionalen Herausforderungen der Übergabe zu meistern und sowohl den Übergeber als auch den Nachfolger mental auf die Veränderungen vorzubereiten.

38-seitige Anleitung als Download

Werfen Sie einen Blick in die Checkliste

Die Unternehmerfamilie Hepper

In diesem Familienunternehmen arbeiten Vater und Tochter Hand in Hand, um andere Betriebe bei ihrer Unternehmensnachfolge zu unterstützen. Sie stehen für Vertrauen, Werte und Praxistauglichkeit.

Dr. Ronald Hepper, Unternehmerpersönlichkeit und promovierter Ingenieur hat 40 Jahre Erfahrung im Handwerk, Mittelstand und Konzern sowie 20 davon in internationaler Geschäftsführung. Als Business Angel und Mentor unterstützt er sowohl Startups als auch Top-Level-Führungskräfte und leitete bereits Tochtergesellschaften in China und Indien.


Sophie Hepper ist studierte Wirtschaftspsychologin, Jungunternehmerin im Familienunternehmen und Ansprechpartnerin für die nachfolgende Generation.


Auf einzigartige Weise vertreten Sophie und Ronald sowohl die nachfolgende als auch die abgebende Generation authentisch auf Augenhöhe und kombinieren Ihre Stärken zum messbaren Vorteil anderer Firmen – sowohl strategisch als auch ganz operativ in der Praxis. Sie schaffen nachhaltige Verbindungen zwischen den drei tragenden Systemen: Familie, Unternehmen und Vermögen.

Anonym
09.10.2024
Weiterlesen
Ich bin immer wieder begeistert, wie das Vater Tochter gespann zusammenarbeitet. Es werden definitiv beide Perspektiven der "alten" und "jungen" Generation beleuchtet und auf die individuellen Themen des Unternehmens eingegangen.
Julia
03.09.2024
Weiterlesen
Tolles Vater / Tochter Team mit großem Herzen. Hier fühlt man sich wohl, verstanden und super gut betreut.
Günther F. / CEO
23.07.2024
Weiterlesen
Hr. Dr. Hepper war und ist mir bei der Restrukturierung und Neuorganisation meines Unternehmens eine große Hilfe und ist mir Engagement und Expertenrat zur stelle. Die Neuausrichtung für Marketing und Vertrieb setzen wir mit seiner Hilfe auf ein neues Niveau. Vielen DAnk für die Zusammenarbeit.
Andreas
24.05.2024
Weiterlesen
Ich konnte die Expertise von Sophie schon mehrmals erleben. Sie ist äußerst aufmerksam und kann sich gut in meine Situation hineinfühlen. Ihre Perspektiven bringen mich sowohl in meinem Leben als auch in meinem Business voran. [...] Vielen Dank, Sophie und Dr. Hepper, für eure wertvolle Unterstützung und die inspirierende Zusammenarbeit.
Volker
23.05.2024
Weiterlesen
Dr. Hepper & Next Generation arbeiten kompetent und professíonel auf Höhe der Zeit. [...] Bei Dr. Hepper & Team sind sie Bestens aufgehoben.
Helmut
22.05.2024
Weiterlesen
[...] Herr Dr. Ronald Hepper hat sich von Anfang an sehr viel Zeit für uns genommen und das passende Konzept zusammen mit uns erarbeitet. Dies ist auch nicht starr festgelegt, sondern wird ständig individuell nach unseren Bedürfnissen und Fortschritten angepasst. Das habe ich so noch nicht erlebt. Ich kann Dr. Hepper & Next Generation uneingeschränkt weiter empfehlen. Vielen Dank dafür, das ist einfach Spitze.
Ann-Kathrin
21.05.2024
Weiterlesen
Wir haben ausschließlich gute Erfahrungen mit der Familie Hepper gemacht und empfehlen sie von Herzen gerne weiter.
Jörg
17.05.2024
Weiterlesen
Authentisch, sympathisch, sehr kompetent, kommt schnell zur Sache, spricht kritische Bereiche an und liefert realisierbare Lösungen. Sehr empfehlenswert.
Markus
16.05.2024
Weiterlesen
Die Zusammenarbeit mit Sophie und Ronald ist sehr angenehm, professionell und partnerschaftlich auf Auegnhöhe. Das Team rund um Dr. Hepper & Next Generation weiß, wovon sie sprechen. Gerade wenn es um das Thema Unternehmensnachfolge geht, finden sie immer das richtige Gespür, um die junge und alte Generation perfekt abzuholen. [...]
M.
16.05.2024
Weiterlesen
Herr Dr. Hepper - Unternehmer, Mentor und Freund mit Herzblut.
Michael
07.05.2024
Weiterlesen
360° Ansatz bei der Unternehmensnachfolge. Definitiv ein Gewinn für jedes Unternehmen, welche die Hürden der Unternehmensnachfolge erfolgreich umschiffen will. Durch die 2 Generationen im Team wird ein ausgewogener Blick auf das Unternehmen geworfen und sinnvolle Konzepte und Strategien entwickelt. Mich hat dieses langfristige Konzept absolut überzeugt.
Walter
07.05.2024
Weiterlesen
Frau Sophie Hepper und Herr Dr. Hepper haben mich im vollem Umfang über einen Nachfolger für meinem Betrieb Informiert. Ich hätte nicht geklaubt wie schwierig die rechtliche und steuerliche Lage dabei ist. Jetzt bin ich gut gerüstet und werde auf Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zurück greifen.
Lea
06.05.2024
Weiterlesen
Eine wunderbare Konstellation, wie ich sie so noch nicht erlebt habe. Beide wichtigen Generationen werden von Expert:innen auf dem jeweiligen Gebiet vertreten. Ich habe beide als sehr fokussiert, engagiert und lösungsorientiert erlebt. [...]
Anonym
05.05.2024
Weiterlesen
Super Erfahrungen gemacht. Ronald und Sophie haben uns wirklich gut unterstützt, insbesondere bei den Prozessen und der emotionalen Komponente. Durch sie konnten wie die Übergabe sehr viel einfacher umsetzen und konnten einige Fehler vermeiden. Daumen hoch!!!
Max
28.04.2024
Weiterlesen
Gute Hilfe bei der Übernahme vom Betrieb meines Vaters.
Stefan
24.04.2024
Weiterlesen
An der Begleitung durch Familie Hepper schätze ich die schnellen Reaktionszeiten und die klaren Worte. Bei jedem Gespräch kommen wir schnell zum Punkt, ohne wichtige Aspekte außer Acht zu lassen. Während der bisherigen Zusammenarbeit hatte ich immer sehr begrenzte Zeitkapazitäten - deswegen hat es mich besonders gefreut, dass darauf mit viel Verständnis reagiert wurde!
Sylvia
21.04.2024
Weiterlesen
Als wir die Zusammenarbeit begonnen haben, hatten wir ein gutes Gefühl - jedoch keine richtige Vorstellung, was uns genau erwartet. Solch ein Angebot für Familienunternehmen kannten wir bisher nicht. Im Nachhinein hätten wir keine bessere Entscheidung treffen können. Die Beiden haben Werte, kommen aus dem Unternehmerleben, sind kompetent und engagieren sich ehrlich und individuell für uns.
Familie W
20.04.2024
Weiterlesen
Die Unterstützung durch 'Dr. Hepper & Next Generation' war für uns ein Glücksfall. Die individuelle Betreuung und das tiefgreifende Fachwissen haben uns überzeugt. Ein Gewinn für jedes Familienunternehmen!
Katharina
18.04.2024
Weiterlesen
Ronald und Sophie sind wirklich eine einzigartige Kombination und zeigen, wie toll man als Unternehmerfamilie zusammenarbeiten kann. Ihre empathische Unterstützung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, sind wirklich etwas Besonderes. Eine Empfehlung von Herzen!
Anonym
03.04.2024
Weiterlesen
Die Heppers haben nicht nur ein Auge fürs Geschäft, sondern auch für die zwischenmenschlichen Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Sie haben uns durch eine wirklich herausfordernde Zeit geführt und dabei geholfen, unsere Familie und das Unternehmen zusammenzuhalten.
Voriger
Nächster

Wichtige Informationen zur Checkliste

Ist dieses Handbuch eine PDF-Datei?

Ja. Sie können sich die von uns speziell zusammengetragenen Inhalte kostenlos als PDF-Datei herunterladen.

Hilft mir dieses Wissen?

Unsere Zusammenstellung der 10 Fehler von anderen Familienbetrieben enthält wichtige Tipps und Hinweise für Senior und Junior, sowie auch für den gesamten Übergabeprozess. So profitieren kostenlos Sie von den Erfahrungen anderer, denn meistens erlebt man eine Unternehmensnachfolge ja zum ersten Mal.

Erfahren Sie die wichtigen nächsten Schritte in Ihrer Phase

38-seitige Anleitung als Download

Wie es funktioniert...

1. Klicken Sie auf den Button und tragen Sie Ihre korrekten Daten ein. 

 

 

2. Erhalten Sie die Anleitung mit den 8 Phasen des Nachfolgeprozesses mit als PDF-Datei per Mail zugesendet.

 

 

3. Erfahren Sie, in welcher Phase Sie sich aktuell befinden und leiten die wichtigen, nächsten Schritte ein.

 

 

4. Führen Sie Ihre individuelle Unternehmensnachfolge (familienintern oder durch externen Verkauf) erfolgreich durch, sodass Nachfolger und Übergeber zusammenarbeiten und den Betrieb in eine sichere Zukunft führen.

Copyright 2024 Dr. Hepper & Next Generation [Mission.Myself GmbH]

This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc.