Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in 8 Phasen: praxisnahe Anleitung für die familieninterne Übergabe und den externen Verkauf
Erfahren Sie in welcher der 8 Phasen vom Nachfolgeprozess Sie sich aktuell befinden und welche erfolgskritischen nächsten Schritte Sie jetzt unternehmen sollten
➤ Erfahren Sie, wie Sie den Übergabeprozess strategisch gestalten und potenzielle Fallstricke frühzeitig vermeiden.
➤ Profitieren Sie von 40 Jahren kombinierter Erfahrung in der Geschäftsführung und Wirtschaftspsychologie aus unserer Familienunternehmung.
➤ Lernen Sie, wie Sie emotionale Herausforderungen meistern und Konflikte innerhalb der Familie oder im Unternehmen erfolgreich verhindern.
➤ Entwickeln Sie einen klaren Plan, um Unternehmenswerte zu sichern und die langfristige Stabilität und Kontinuität Ihres Betriebs zu gewährleisten.
➤ Nutzen Sie bewährten Strategien, um Ihre Nachfolge reibungslos zu gestalten und eine erfolgreiche Zukunft für Nachfolger und Mitarbeiter zu ermöglichen.
Wer dieses Wissen nutzen sollte
Als Unternehmensinhaber stehen Sie vor der entscheidenden Aufgabe, Ihr Lebenswerk in die richtigen Hände zu übergeben. Egal, ob Sie eine familieninterne Nachfolge anstreben oder Ihr Unternehmen extern verkaufen möchten, das Wissen um den Nachfolgeprozess in acht Phasen ist für Sie von unschätzbarem Wert. Diese Anleitung bietet Ihnen die notwendigen Einblicke und Strategien, um diesen komplexen Übergang erfolgreich zu gestalten.
Für potenzielle Nachfolger bietet dieses Wissen eine solide Grundlage, um sich auf die Herausforderungen und Chancen ihrer neuen Rolle vorzubereiten. Sie lernen, wie Sie sich optimal in die Unternehmensführung einarbeiten und gleichzeitig das Vertrauen der bestehenden Belegschaft gewinnen können.
Die Erkenntnisse aus dieser Anleitung helfen Ihnen, nicht nur die praktischen Aspekte der Übergabe zu bewältigen, sondern auch die emotionalen Herausforderungen zu meistern, die oft mit der Übernahme eines Unternehmens verbunden sind. Indem Sie die Phasen des Nachfolgeprozesses verstehen, können Sie informierte Entscheidungen treffen und einen reibungslosen Übergang gewährleisten.
Das werden Sie aus dieser Anleitung mitnehmen
✔ Strukturierter Nachfolgeprozess: Sie erhalten einen klaren Überblick über die 8 Phasen der Unternehmensnachfolge, die Ihnen helfen, den gesamten Prozess systematisch anzugehen.
✔ Praktische Werkzeuge: Nutzen Sie erprobte Instrumente und Methoden, um Ihre individuellen Ziele zu definieren und eine effektive Nachfolgestrategie zu entwickeln.
✔ Nachfolgerauswahl: Erfahren Sie, wie Sie potenzielle Nachfolger identifizieren, ihre Eignung bewerten und gezielte Entwicklungspläne erstellen, um sie optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten.
✔ Stakeholder-Management: Entwickeln Sie effektive Kommunikationsstrategien, um Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten in den Nachfolgeprozess einzubeziehen und Vertrauen aufzubauen.
✔ Emotionale Aspekte der Nachfolge: Nutzen Sie wertvolle Einblicke, um die emotionalen Herausforderungen der Übergabe zu meistern und sowohl den Übergeber als auch den Nachfolger mental auf die Veränderungen vorzubereiten.
38-seitige Anleitung als Download
Werfen Sie einen Blick in die Checkliste
Die Unternehmerfamilie Hepper
In diesem Familienunternehmen arbeiten Vater und Tochter Hand in Hand, um andere Betriebe bei ihrer Unternehmensnachfolge zu unterstützen. Sie stehen für Vertrauen, Werte und Praxistauglichkeit.
Dr. Ronald Hepper, Unternehmerpersönlichkeit und promovierter Ingenieur hat 40 Jahre Erfahrung im Handwerk, Mittelstand und Konzern sowie 20 davon in internationaler Geschäftsführung. Als Business Angel und Mentor unterstützt er sowohl Startups als auch Top-Level-Führungskräfte und leitete bereits Tochtergesellschaften in China und Indien.
Sophie Hepper ist studierte Wirtschaftspsychologin, Jungunternehmerin im Familienunternehmen und Ansprechpartnerin für die nachfolgende Generation.
Auf einzigartige Weise vertreten Sophie und Ronald sowohl die nachfolgende als auch die abgebende Generation authentisch auf Augenhöhe und kombinieren Ihre Stärken zum messbaren Vorteil anderer Firmen – sowohl strategisch als auch ganz operativ in der Praxis. Sie schaffen nachhaltige Verbindungen zwischen den drei tragenden Systemen: Familie, Unternehmen und Vermögen.
Wichtige Informationen zur Checkliste
Ist dieses Handbuch eine PDF-Datei?
Ja. Sie können sich die von uns speziell zusammengetragenen Inhalte kostenlos als PDF-Datei herunterladen.
Hilft mir dieses Wissen?
Unsere Zusammenstellung der 10 Fehler von anderen Familienbetrieben enthält wichtige Tipps und Hinweise für Senior und Junior, sowie auch für den gesamten Übergabeprozess. So profitieren kostenlos Sie von den Erfahrungen anderer, denn meistens erlebt man eine Unternehmensnachfolge ja zum ersten Mal.
Erfahren Sie die wichtigen nächsten Schritte in Ihrer Phase
38-seitige Anleitung als Download
Wie es funktioniert...
1. Klicken Sie auf den Button und tragen Sie Ihre korrekten Daten ein.
2. Erhalten Sie die Anleitung mit den 8 Phasen des Nachfolgeprozesses mit als PDF-Datei per Mail zugesendet.
3. Erfahren Sie, in welcher Phase Sie sich aktuell befinden und leiten die wichtigen, nächsten Schritte ein.
4. Führen Sie Ihre individuelle Unternehmensnachfolge (familienintern oder durch externen Verkauf) erfolgreich durch, sodass Nachfolger und Übergeber zusammenarbeiten und den Betrieb in eine sichere Zukunft führen.
Copyright 2024 Dr. Hepper & Next Generation [Mission.Myself GmbH]
This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc.