Die führenden Köpfe
Wir leben authentisches Familien-Unternehmertum wie kein Zweiter: Dr. Ronald Hepper mit seiner Tochter Sophie Hepper und ihrem Team verbinden jahrzehntelange Geschäftsführungserfahrung mit moderner Psychologie. Wir sind Ihre vertraulichen Partner auf Augenhöhe, mit der Perspektive zweier Generationen.
Die führenden Köpfe
Wir leben authentisches Familien-Unternehmertum wie kein Zweiter: Dr. Ronald Hepper mit seiner Tochter Sophie Hepper und ihrem Team verbinden jahrzehntelange Geschäftsführungserfahrung mit moderner Psychologie. Wir sind Ihre vertraulichen Partner auf Augenhöhe, mit der Perspektive zweier Generationen.
Die Erfahrung der Senior-Generation trifft auf die Energie der Junior-Generation
Sie wünschen sich jemanden, der Ihre Situation aus erster Hand nachvollziehen und gleichzeitig hoch kompetent unterstützen kann? Dann sind Sie soeben fündig geworden.
Wir, die Unternehmerfamilie Dr. Hepper, verbinden das Praxiswissen der Wirtschaftselite mit moderner Psychologie. Jeden Tag arbeiten wir mit Unternehmerfamilien im ganzen deutschsprachigen Raum – stets vertraulich, persönlich und mit höchstem Anspruch an uns selbst. Wir sind keine Theoretiker – wir kommen aus der echten Praxis, haben viele Jahrzehnte Erfahrung und können die Perspektiven von mehren Generationen authentisch abbilden.
Dr.-Ing. Ronald Hepper
Internationale Unternehmerpersönlichkeit mit über 40 Jahren Erfahrung in Handwerk, Mittelstand, Konzern und Familienholding, Business-Angel, Startup-Juror und Ansprechpartner für die Senior-Generation
Dr. Ronald Hepper vereint unternehmerische Weitsicht mit technischer Exzellenz – und steht wie kaum ein anderer für den Brückenschlag zwischen Generationen, Technologien und Märkten. Als promovierter Ingenieur mit Spezialisierung auf künstliche Intelligenz, ausgebildeter Betriebswirt, Handwerker und Investor blickt er auf eine außergewöhnlich vielfältige Laufbahn zurück.
Über 20 Jahre lang leitete er internationale Technologieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau – mit bis zu 500 Mitarbeitenden und einem Projektvolumen von über 100 Millionen Euro. Er entwickelte zukunftsweisende Produkte, meldete zahlreiche Patente an und baute Tochtergesellschaften in China und Indien auf.
Dr. Hepper war als Geschäftsführer weltweit unterwegs – und wurde aufgrund seines Engagements unter anderem vom Bundeskanzler und dem Freistaat Bayern zu internationalen Delegationsreisen eingeladen. Seine Leidenschaft für unternehmerisches Denken gibt er als Mentor für Spitzenführungskräfte, Business Angel und Juror für Businesspläne weiter.
Gemeinsam mit seiner Tochter Sophie und einem kleinen Team führt er das Familienunternehmen Dr. Hepper – Family Business Development, in dem er seine jahrzehntelangen Erfahrungen Unternehmerfamilien zur Verfügung stellt – strukturiert, klar und mit menschlicher Tiefe.
Sein besonderer Fokus liegt auf der Senior-Generation: Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihr Lebenswerk bewusst und wirkungsvoll übergeben wollen – mit klarem Blick für Werte, Verantwortung und Zukunft.
Dr. Ronald Hepper vereint unternehmerische Weitsicht mit technischer Exzellenz – und steht wie kaum ein anderer für den Brückenschlag zwischen Generationen, Technologien und Märkten. Als promovierter Ingenieur mit Spezialisierung auf künstliche Intelligenz, ausgebildeter Betriebswirt, Handwerker und Investor blickt er auf eine außergewöhnlich vielfältige Laufbahn zurück.
„Die Familie ist unser höchster Wert – das Unternehmertum unsere gemeinsame Verantwortung.“
Sophie Hepper
Wirtschaftspsychologin, Nachfolgerin, angehende Betriebswirtin und Ansprechpartnerin für die Junior-Generation
Sophie Hepper vereint, was in Familienunternehmen oft gesucht wird und selten selbstverständlich ist: unternehmerische Verantwortung, wissenschaftliche Fundierung und ein feines Gespür für die Dynamiken zwischen Generationen.
Als Wirtschaftspsychologin mit internationalem Hintergrund bringt sie nicht nur methodisches Know-how, sondern auch einen klaren Blick auf das, was Übergaben in Familienunternehmen wirklich bewegt – emotional wie strategisch. Ihre Praxis-Studie zu den Erfolgsfaktoren erfolgreicher Nachfolgeprozesse bildet heute die Grundlage vieler ihrer Beratungsansätze.
Als Nachfolgerin und geschäftsführende Gesellschafterin im eigenen Familienunternehmen weiß sie, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur im operativen Geschäft, sondern auch im Spannungsfeld von Tradition und Zukunft.
In ihrer Rolle im Familienunternehmen Dr. Hepper – Family Business Development, das sie gemeinsam mit ihrem Vater führt, begleitet sie Unternehmerfamilien auf ihrem Weg durch komplexe Nachfolgeprozesse – mit Klarheit, Struktur und Feingefühl.
Ihr besonderes Engagement gilt der Junior-Generation: den Töchtern und Söhnen, Enkeln und Enkelinnen, die bereit sind, ihren Platz im Unternehmen zu finden – aber oft noch zwischen Erwartungen, Selbstfindung und Unternehmensrealität navigieren.
Mit starkem Netzwerkbewusstsein und gesellschaftlichem Engagement verknüpft Sophie Hepper unternehmerische Zukunftsgestaltung mit Gemeinschaftssinn – und gestaltet so aktiv die nächste Generation von Familienunternehmen mit.
Wir stehen für echte Werte.
Wir sind Verfechter von humanistischen Werten und gleichzeitig leidenschaftlich daran interessiert, anspruchsvolle Geschäftsziele zu erreichen. Wir wissen, dass ein Familienunternehmen weit mehr ist als ein wirtschaftliches Konstrukt. Es ist geprägt von Werten, Verantwortung und Beziehungen, die oft über Generationen gewachsen sind – und genau darin liegt seine besondere Stärke.
Hier geht es nicht nur um Zahlen und Strategien, sondern auch um Vertrauen, Erwartungen und persönliche Verantwortung. Genau dieses Zusammenspiel macht Familienunternehmen so besonders – und gleichzeitig so anspruchsvoll.
Bodenständigkeit bedeutet für uns, diese Realität klar anzuerkennen und nicht zu beschönigen. Wir glauben daran, dass die Werte, die ein Unternehmen aufgebaut haben, erhalten bleiben müssen – gleichzeitig aber auch die Bereitschaft notwendig ist, neue Wege zu gehen und sich weiterzuentwickeln.
Familie.
Verbundenheit und Verantwortung, die in allem, was wir tun, spürbar ist.
Integrität.
Konsequentes, ehrliches Verhalten mit einem roten Faden, stets im besten Interesse unserer Kunden.
Respekt.
Gegenüber
den Erfahrungen, Bedürfnissen und Herausforderungen jeder Generation.
Beständigkeit. Langfristig bleiben wir an der Seite und entwickeln nachhaltige Lösungen , die auch in Zukunft Bestand haben.
Zuverlässigkeit.
Wir liefern, was wir versprechen und sind stets da, wenn Sie uns brauchen.
Exzellenz.
Stets der höchste Anspruch an uns selbst, unsere Arbeit und die resultierenden Ergebnisse.
Innovation. Offenheit für neue Wege und moderne Ansätze, um zukunftsgerichtet zu handeln.
Diskretion. Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen bzgl. Familie und Unternehmen.
Vertrauen.
Die Basis jeder erfolgreichen Partnerschaft, geprägt von Verlässlichkeit und Transparenz.
Ehrlichkeit. Klare Worte und eine Zusammenarbeit, die auf Transparenz und Vertrauen basiert.
3 Schritte zur Zusammenarbeit mit unserem Haus
Unser Vorgehen folgt einer transparenten, klaren Struktur – wir legen Wert auf Seriösität und Vertrauen.
1.
Infogespräch per Telefon (kostenlos)
In diesem 30-minütigen Telefonat erhalten Sie einen Überblick zu den allgemeinen Möglichkeiten in Ihrer Situation, nachdem wir Ihre Thematik grob analysiert haben. Dazu tragen Sie sich unter dem nachstehenden Button für ein kostenloses Informationsgespräch ein und wir rufen Sie zum gewünschten Zeitpunkt an. Hier reicht es, wenn nur einer der Beteiligten initial dabei ist.
2.
Strategiegespräch per Videocall (kostenlos)
Nachdem wir Ihre Situation analysiert haben und wissen, dass wir Ihnen sicher helfen können, zeigen wir Ihnen in diesem 60-minüten Video-Gespräch das konkrete Vorgehen auf. Sie lernen detailliert unseren Ansatz kennen und erfahren, wie wir bereits Anderen in ähnlicher Situation geholfen haben. Hier sollten alle wichtigen Beteiligten dabei sein, um offene Fragen zu klären.
3.
Entscheidung zur Zusammenarbeit
Sie erhalten ein offizielles Angebot, können in Ruhe drüber schlafen und entscheiden, ob Sie diesen komplexen, wichtigen Prozess alleine wagen – ohne eine zweite Chance zu haben. Oder ob wir den Weg gemeinsam gehen und wir Sie individuell und kompetent an die Hand nehmen. Dann vereinbaren wir den direkt ersten Termin und Sie profitieren von unserem langjährigen Erfahrungsschatz, tiefem Wissenshintergrund und handerlesenem Netzwerk.
Für Familienunternehmen & Unternehmerfamilien:
Family Business Insights per Mail
Einblicke, Erfahrungsberichte und vielseitiges Wissen rund um Familienunternehmen, Nachfolge und Vermögenssicherung in unseren digitalen Briefen.