Ja, Sie haben richtig gelesen. Nur rund 30% der Familienunternehmen schaffen es in die zweite Generation. Wobei die Überlebensraten mit jeder weiteren Generation abnehmen: nur noch rund 12 % erreichen die dritte und etwa 3 % bis 5 % die vierte Generation – obwohl zu Beginn doch alles „geregelt“ schien.

Denn viele Unternehmer glauben, die Unternehmensnachfolge sei vor allem eine rechtliche oder steuerliche Frage – ein Gespräch beim Steuerberater, ein Vertrag vom Anwalt. Viele denken, das wird schon irgendwie, denn wir Unternehmer sind es ja gewohnt, eigenständig Lösungen zu finden. 

• Die Nachfolger erhalten riesige Verantwortung – ohne professionelle Vorbereitung, ohne klares System.
• Das Unternehmen verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil im Tagesgeschäft kaum Zeit für Strategisches bleibt.
• Die Familie zerbricht an Diskussionen, weil Rollen unklar und Vorstellungen sehr verschieden sind.
• Das Familienvermögen wird nicht ausreichend geschützt, weil das nötige Fachwissen fehlt.

Die Ursache: es passiert nicht mit Absicht, sondern einfach aus Unwissenheit. Denn die meisten Unternehmer durchleben diesen Prozess zum ersten Mal. Es fehlt an Erfahrung, Struktur und Strategie. Und da sind Fehler völlig normal. Nur leider haben Sie hier keine zweite Chance.